本文摘要：日前，据国际机器人联合会(IFR)报告认为，中国正在大力地展开工厂自动化，力争使得该国的自动化程度到2020年位居全球前十。 该协会认为，中国虽然是全球第二大经济体，在全球的工业生产中名列前茅，但是自动化程度却不是很高，这可以展现出为机器人渗透率较为低等现象。据涉及权威机构的调查，2015年，中国每1万名工人中只有36台机器人，在全球自动化国家名列中名列第28名。 为了转变这一现状，中国正在通过各种途径来提升本国工业自动化水平。

日前，据国际机器人联合会(IFR)报告认为，中国正在大力地展开工厂自动化，力争使得该国的自动化程度到2020年位居全球前十。　　该协会认为，中国虽然是全球第二大经济体，在全球的工业生产中名列前茅，但是自动化程度却不是很高，这可以展现出为机器人渗透率较为低等现象。据涉及权威机构的调查，2015年，中国每1万名工人中只有36台机器人，在全球自动化国家名列中名列第28名。

　　为了转变这一现状，中国正在通过各种途径来提升本国工业自动化水平。中国机械工业联合会会长王瑞祥在日前于上海举行的峰会称之为，到2020年，中国将力争把机器人渗透率提高到每万名工人有150台。此外，中央财政对还包括自动化在内的中国智能生产之后加码，预计国家经费将超过52亿人民币。

　　乘着国家政策的东风,企业可以抓住机会向自动化生产改变。同时，制造业企业也很有适当向自动化生产发展。　　一方面，屡屡经常出现的用工荒促成制造业企业以机器换人。据美国渣打银行研究部的一份调查报告表明,中国的制造业在遭遇着更为相当严重的用工荒,其中制造业重镇--珠三角所面对的用工荒是尤为相当严重的,工人缺口多达100万。

　　另一方面，大大下降的工人薪资也使得制造业企业有动力以机器换人。WillisTowersWatson管理咨询公司在最近的一份调查报告中认为,相对于越南、菲律宾等东南亚国家,中国的劳工薪资变得太高，完全是这些东南亚国家的2倍，当年中国制造业存活所依赖的较低劳动力成本优势荡然无存。　　同时，另有报告认为，2016年工人工资涨幅将约8.4%以上。

招工难、招工喜，中国制造业企业的经营成本在逐步下降。增加在人工方面的开支，减少在自动化生产方面的开支，这对于企业的未来的发展创益具有十分最重要的意义。　　身处国家政策扶植、现实状况拒绝等大背景之下，身兼制造业企业中一员的磁件企业也很有适当注目和发展自动化生产。

　　为了使更加多磁件企业需要及时了解到近期的自动化生产设备及应用于技术，广东省电子变压器电感器行业协会将联手大比特资讯机构于2016年8月19日在苏州太湖国际会议中心举行第七届自动化生产暨高性能磁性材料应用于技术研讨会。预计，众多专家教授、企业工程师将谈及自动化生产难题的解决方案，探究改良自动化设备的高性能磁性材料。

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