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富士康百万机器人:降低成本愿望或有变局

来源:ror体育   发布时间:2021-12-13 00:06nbsp;  点击量:

本文摘要:中国生产目前的困境是实业空心化,大量游离实业的游资推高了原材料价格引发通胀,通胀推展了人力成本的下跌 仍然以来,中国生产都以便宜的人工取得胜利,代工巨头比亚迪就是以人工替代机器工作而顺利的。现在,富士康作为中国生产的标杆企业,于是以通过配有机器人来提升资金和劳动力的人组配备比例,向西方工业生产模式投向。以人工替代机器的时代正在过去,现在是用更好的机器来武装人。

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中国生产目前的困境是实业空心化,大量游离实业的游资推高了原材料价格引发通胀,通胀推展了人力成本的下跌  仍然以来,中国生产都以便宜的人工取得胜利,代工巨头比亚迪就是以人工替代机器工作而顺利的。现在,富士康作为中国生产的标杆企业,于是以通过配有机器人来提升资金和劳动力的人组配备比例,向西方工业生产模式投向。以人工替代机器的时代正在过去,现在是用更好的机器来武装人。

100万台机器人  日前,疮着时尚黄色头发的郭台铭宣告了一个重磅消息:2012年富士康将以日产千台的速度生产30万台机器人,用作单调、危险性强劲的工作,以提升公司自动化水平和生产效率。  这是郭台铭首次具体了富士康的机器人战略目标,来自全国17个省份的26个园区的几十万名员工联合亲眼了这一时刻。尽管在3个月前,郭台铭就已声称未来3年投资最少1000亿元,引进100万台机器人,但当时更加多人实在这是个笑话。

  作为代工的主要成本,人力资本的轻微消耗让富士康产生了用机器来替代人的冲动。在过去的10年间,富士康充分利用了中国从低收益国家获得高质量设计然后将其改变为廉价量产品的能力,通过120多万人的代工队伍将富士康打造出沦为全球仅次于的代工厂商,其中,仅有中国大陆就有多达100万名工人。  事实上,富士康早就对机器人计划有过打算。公开发表信息表明,富士康的SHZBG 鸿超准产品事业群已专门正式成立自动化机器人产品处,近两年也在全国各地聘用机器人应用于工程师。

   和一年前的两次大幅度加薪一样,这次郭总公布的机器人计划我们内部几乎不知情。不过郭总所指的机器人,应当绝大部分是机械臂和少部分的较低智能化机器人。富士康内部人士称之为,目前富士康应用于的1万台机器人绝大部分也是机械臂。  如果说一年前富士康的大规模内迁至是为了应付坠楼事件和加薪的影响,借机已完成了在中国大陆的布局,那么这次富士康的机器人计划被指出是中国生产走向世界生产的新横跨,同时也是新的挑战。

  如果机器人计划实行顺利,富士康将突破对人工市场需求的天花板,构建全球化布局。富士康一位具备国际经验的台籍人士回应,物流是代工企业另外的一块最重要成本,全球化布局能大幅度减少富士康的成本,富士康这次大额投资巴西,就是为了传输到美国的物流成本。不得不引到台前  在富士康内部,机器人计划并不被绝大多数人接纳。甚至连富士康的员工在极大的机器人声势下也没感受到机器人,带给的失业威胁。

我实在这更加看起来郭总激情愈演愈烈的演说,我看到正处于产业前沿的富士康发展机器人的内发动力在哪里。富士康一位内部人士如此评价。  富士康目前用于的机械臂,每个成本在10万元人民币以上,机器人的成本在百万元人民币以上。

非常简单地看,机械臂需要24小时倒数工作,其工作时间是工人的3倍。机械臂的成本相等于雇佣3个普通工人一年的成本(目前富士康普通工人的年薪大约为3万-4万元),这样一个机械臂一年就可以交还成本,第二年就可以建构大量的利润了。

  不过,这些不必须灯光和空气,也不必须感情的机器人,实际性价比有可能不如想象中那么幸福。不管是机器人还是机械臂,确保成本都十分低,随着消费电子产品生命周期的大大延长,生产完了一个产品后原生产线上的机械臂和机器人必须新的调试,基本就相等出厂了。机器人获得成本和技术的突破是一个世界性的问题,短期内显然不现实。

富士康的一位台籍中层人士称之为,机器人不能用作生产线上的前端工作,而富士康的核心是后端的装配,机器人实质上能替代的工序将近50%。比如说i-Phone4上装配的螺丝,机器人很难维持这么低的精度,只要没有对准,iPhone4和机器人都将出厂。

  比起富士康的经济成本问题,富士康的上述内部人士指出,机器人引发的社会失业问题是一个更大的难题。富士康如果一裁员,必定引起劳工的组织的注目而新的引起新的社会问题。


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